委托-代理理论

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委托-代理理论(principal-agent theory)称“代理理论”,是关于委托人与代理人之间的关系及其行为规则的理论。
制度经济学契约理论的主要内容之一20世纪70年代初,首先由美国经济学家罗斯(StephenA.Ross,1944-)提出。经英国的米尔利斯(James A.Mirrlees,1936-)、美国的维克里(William Vickrey,1914一1996)和斯蒂格利茨(Joseph Engene Stiglitz,1943-)等人发展。主要内容为一个或多个行为主体根据一种明示或隐含的契约,指定、雇佣另一些行为主体为其服务,同时授予后者一定的决策权利,并根据后者提供的服务数量和质量对其支付相应的报酬。起源于“专业化”的存在。授权者就是委托人,被授权者就是代理人。该理论从不同于传统微观经济学的角度来分析企业内部、企业之间的委托-代理关系,被认为是现代公司治理的逻辑起点。在委托-代理的关系当中,委托人与代理人的效用函数不同,委托人追求的自己的财富更大,代理人追求自己的工资津贴收入、奢侈消费和闲暇时间最大化,由此产生了不对称信息下代理人逆向选择和道德风险问题。在没有有效的制度安排下,代理人的行为很可能最终损害委托人的利益,为此,委托人提出了满足代理人“参与约束”和“激励相容约束”的激励机制,以最大化自己的期望效用。 [1] 
参考资料
  • 1.    陆雄文.《管理学大辞典》,上海辞书出版社,2013年12月,第62页